Jose trujillo – La nueva RSE

Ahora tienen parámetros estandarizados
Ya no tienen evaluaciones subjetivas ni programas genéricos
En el peru las grandes empresas aplican la nueva RSE
ISO 26000 estandar
Los resultados se monitorean
Las RSE se alimentan de la visión y la misión de la empresa

Ejemplos:
HP, BACKUS, Mercado Libre canaliza donaciones, coca-cola, Cáritas
Filantropía: Regalar a los necesitados y nada más
Inversión social: Invertir en la sociedad y se publicita la acción esperando que la imagen de la empresa mejore. Pero no existe integridad entre la acción y la actitud dentro de la compañía.
RSE:
Principios del pacto mundial: ONU
Derechos humanos
Proteger derechos humanos dentro de su ámbito de influencia
No ser complices de la vulneración de los DH
Relaciones laborales
Apoyar la libertad de afiliación y negociación colectiva
Eliminar trabajo forzoso o coactivo
No trabajo infantil
No discriminación
Medio ambiente
Prevención en protección al medio ambiente
Adoptar iniciativas para responsabilidad ambiental
Favorecer desarrollo tecnologías verdes
Anticorrupción
No corrupción, extorsion y soborno.
Objetivos ISO 26000
ayudar organizaciones a obtener RSE respetar diferencias
hacer operativa la RSE comprometer stake holders
énfasis en resultados
aumentar confianza y satisfacción
cumplir normas ISO y no estar en conflicto con ningún acuerdo internacional
no buscar reducir la autoridad de los gobiernos
promover terminología común en el campo de la responsabilidad social
aumentar el conocimiento y la conciencia de las RSE
RSE Y CRISIS
Ayudarian las RSE a superar la crisis? Si es filantropía SI. Si se aplica para incrementar el retorno NO